인재 유출 막고 해외 인재 델꼬 온다? 정부가 칼 뺐다는데.. 워매 기대되는 거

목차

• 과학기술 인재 확보를 위한 새로운 시작
• 글로벌 인재 확보 경쟁 대응 전략과 TF 구성
• 인재 생태계의 심층 진단과 전 주기적 해결 과제

  - 주요 문제점 진단

  - 수요자 중심 전 주기적 과제

• 정책의 성공적 안착과 미래 기대 효과
• 자주 묻는 질문들 (FAQ)

  - Q1: 민관합동 TF는 왜 출범했나요?

  - Q2: TF의 주요 역할하고 구성은 어떻게 되나요?

  - Q3: TF는 어떤 중요한 문제들을 알아보고 있나요?

  - Q4: 구체적인 실행 방안은 언제쯤 나올 예정인가요?

과학기술 인재 확보를 위한 새로운 시작

우리나라가 갈수록 똑똑한 인재들을 놓치지 않고, 또 밖에서 훌륭한 사람들을 데려오는 데 힘쓴다니, 이거 보통 일이 아니여라.. 새 정부 제1호 인재 정책으로 말여, 국내 과학기술인재 유출 방지하고 해외 우수 인재 유치를 위한 민관합동 TF가 드디어 시작했어야. 참말루 국가 경쟁력 확보하는 데 아주 중요한 첫걸음 아니겄어? 우리가 잘 먹고 잘 살라믄 이 똑똑한 인재들이 꼭 필요하제..

그나저나, 우리 자식들이나 손주들이 나중에 클 때도 이런 좋은 정책들이 계속 이어질랑가 모르겄네? 다 같이 힘 좀 써야제..

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글로벌 인재 확보 경쟁 대응 전략과 TF 구성

요즘 세상이 워낙 복잡해서 말이여, 다들 인재 모시느라 난리도 아니잖여? 그래서 우리나라도 가만히 있을 수가 없지라. 이번 TF는 특히 글로벌 인재 확보 경쟁 속에서 우리 과학기술인재 유출 막고, 또 해외의 좋고 똑똑한 인재들 데려오는 일에 아주 집중한대라.

이번 민관합동 TF는 말여, 구혁채 과기정통부 1차관하고 경계현 삼성전자 고문이 같이 위원장을 맡고, 9개 부처랑 민간 전문가들이 다 함께 참여한대. 젊은 인재들이 우리나라에서 잘 커갈 수 있는 기반도 닦고, 나라가 필요한 분야에 해외 인재들을 어떻게 데려올지 아주 폭넓게 의논할 것이라고 하네.. 아주 든든허제?

이런 분들이 다 모여서 머리 맞대고 궁리하니께, 뭔가 좋은 결과가 나오지 않겄어? 당신은 우리 인재들이 해외로 안 빠져나가고 여기서 잘 클 수 있게 뭐가 제일 중요하다고 생각하요?

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인재 생태계의 심층 진단과 전 주기적 해결 과제

사실, 민관합동 TF가 시작하기 전부터 말이여, 과학기술정보통신부에서는 관계 부처 국장님들이 모여서 실무 TF를 미리 돌리고 아주 철저히 준비했대. 지난 달 초부터는 무려 다섯 번이나 현장에 가서 직접 얘기도 듣고 그랬다네. 관계 부처, 연구소, 기업, 대학, 심지어 외국인들이 우리나라에서 사는 형편까지 꼼꼼히 물어봐서 과학기술 인재 생태계의 복잡한 문제점들을 아주 깊이 파악했지라.

이번 회의에서는 특히 다음 문제들의 속 깊은 원인을 다시 진단하는 데 아주 신경을 썼대.

주요 문제점 진단

• 이공계 진로 기피: 똑똑한 우리 젊은이들이 이공계를 안 가거나 가다가도 힘들어서 포기하는 경우가 많대. 이러다간 미래 과학기술 역량이 약해질까 봐 걱정이여..
• 국내 인재 해외 이탈: 우리나라에서 열심히 키운 똑똑한 인재들이 더 좋은 환경 찾아 외국으로 가버린다니, 이건 정말 아까운 일 아니겄어? 나라의 연구 개발 효율성도 떨어진다네..
• 재직자 사기 저하: 연구 환경이 힘들고, 승진도 잘 안 되고, 대우도 시원찮아서 오랫동안 일한 베테랑들이 힘을 못 쓴대. 이러니 젊은이들이 이공계 오기를 더 꺼려하지 않겄어?

"지금 이 순간에도 외국 대학이나 기업, 연구소에서 같이 일하자고 제안받고 고민하는 분들이 있을 것이여. 오늘 회의가 이공계 택한 우리나라 안팎의 인재들한테 '아따, 대한민국도 미래가 있네!' 하는 확신을 줄 수 있는 시작점이 돼야 할 것이여."

— 구혁채 과학기술정보통신부 제1차관

수요자 중심 전 주기적 과제

민관합동 TF는 이런 깊은 진단을 바탕으로 말이여, 인재가 들어오고-잘 크고-취업하고-정착하는 과학기술 인재 모든 과정에 걸쳐서 진짜 필요한 과제들을 찾아낼 계획이여. 똑똑한 학생들이 이공계로 들어오게 하는 것부터 시작해서, 안정적인 연구 환경도 만들어주고, 우리나라에 잘 자리 잡도록 도와주는 것까지 다 포함하는 겨. 각 부처에서 제도적으로나 돈으로나 도와줄 수 있는 방법들은 다음 달까지 다 준비될 것이니께, 기대해봐도 좋다네.

구 차관이 "각 부처가 한마음 한뜻으로 정부가 도와줄 수 있는 모든 걸 다 동원해야 한다"고 아주 힘주어 말하더라니께. 서로 똘똘 뭉쳐서 현장에서 진짜 좋다고 느낄 수 있는 정책 효과를 기대해본다네.

우리도 이런 정책에 대해 궁금한 점이나 바라는 점이 있다면 어디다가 이야기할 수 있을까? 당신도 같이 생각해봐주면 좋겄네!

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정책의 성공적 안착과 미래 기대 효과

이번 TF 대책이 새 정부 제1호 인재 정책이라니께, 아주 중요하지라. 우리나라 안팎의 과학기술 인재들한테 대한민국의 미래에 대한 확신을 주고, 현장에서 진짜 도움이 되도록 잘 추진될 것이여. 암만 그래야지! 이 정책이 성공적으로 잘 자리 잡아서 우리 후손들이 더 좋은 나라에서 살 수 있기를 진심으로 바란다네..

앞으로 우리나라 과학기술이 더 크게 발전하려면 어떤 점을 더 신경 써야 할까? 당신 생각은 어떠요?

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자주 묻는 질문들 (FAQ)

혹시라도 궁금한 것이 있을까 싶어서, 할미가 좀 정리해봤어야..

Q1: 민관합동 TF는 왜 출범했나요?

A1: 우리나라 과학기술인재들이 딴 나라로 안 가게 막고, 또 해외의 훌륭한 인재들을 우리나라로 데려와서 미래 국가 경쟁력을 튼튼히 하고 핵심 인재들을 우리 땅에 잘 정착시키려고 하는 것이여. 이게 새 정부의 첫 번째 인재 정책이라니께, 아주 중요한 것이제.

Q2: TF의 주요 역할하고 구성은 어떻게 되나요?

A2: 전 세계적으로 인재 모시기 경쟁이 붙었으니께, 여기에 맞춰서 젊은 과학기술 인재들이 우리나라에서 잘 커가도록 돕고, 또 나라에 필요한 분야의 해외 인재들을 어떻게 데려올지 신경 쓰는 겨. 구혁채 과기정통부 1차관하고 경계현 삼성전자 고문이 공동위원장을 맡고, 9개 부처랑 민간 전문가들이 다 현장의 목소리 듣고 정책에 반영할 것이여.

Q3: TF는 어떤 중요한 문제들을 알아보고 있나요?

A3: 이공계 쪽으로 잘 안 갈라고 하는 거, 우리나라에서 키운 인재들이 외국으로 빠져나가는 거, 그리고 지금 일하는 선배 연구자들의 사기가 떨어진 거 같은 과학기술 인재 생태계의 근본적인 문제점들을 아주 속속들이 다시 살펴보고 있대.

Q4: 구체적인 실행 방안은 언제쯤 나올 예정인가요?

A4: 다음 달까지 각 부처에서 제도적으로나 돈으로나 도와줄 수 있는 구체적인 실행 방안이 준비될 것이여. 현장에서 진짜 도움이 되는 정책이 되도록 아주 애쓸 것이라니께, 지켜보자고..